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利用校内优秀教师对青年教师“传、帮、带”，帮助青年教师尽快适岗，更好成长，是学校加强师资队伍传统做法。1月11日下午，学校在综合楼三楼西会议室举行“青蓝工程”师徒结对仪式。陆剑波副校长、工会、教务处、学工处、人事处等部门负责人、仝金钟、倪俊杰、李先栓等导师出席活动，人事处负责人郭勤主持仪式。

工会朱海燕副主席在仪式上解读了师徒结对协议，宣布了结对名单。陆剑波为指导老师颁发了聘书；各导师组分别和结对青年教师签订了协议。

青年教师代表梁艳在发言中感谢学校帮助青年教师成长，表示将珍惜机会，向导师学习，促进个人专业发展。教务处徐龙副处长代表导师发言，承诺将尽力发挥好“传、帮、带”作用，让青年教师尽快成长为学校教学、科研与班级管理的骨干，培养更多优秀人才，促进学校实现品质发展

陆剑波认为“青蓝工程”师徒结对体现了学校关心青年教师成长，加强了师资队伍建设，为专业认证、升专创建等重点工作推进提供了人才保障。他希望导师组的师傅们对青年教师加强指导，尽快培养出更多骨干教师；希望青年教师向导师们虚心学习，在品德、业务、作风上见成效，出成绩，成长为一名成功的教师。希望有关部门认真规划师徒结对工作，促进师徒双方在教学、科研和班主任管理等方面实现双赢；要进一步完善师徒结对的考核机制，落实相关待遇，以良好的活动效果促进学校跨越发展。