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9月12日上午，市教育局陈向阳副局长在有关处室负责同志陪同下到宿迁高师调研教师全员培训情况。校党委副书记韩勇汇报工作，人事处、培训部负责同志陪同调研。

韩勇在调研会上汇报了学校校本培训开展情况。宿迁高师认真贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》等文件精神，在学校升专创建和专业论证的关键时期，高度重视教师队伍建设，切实按照“双创”工作新要求，坚持整体规划，统筹推进，分步实施，提升实效的原则，制定并实施了《2138cn太阳集团2018-2020年教师培养行动计划》并认真贯彻实施。一是加强暑期培训，组织50名教学骨干到北京师范大学参加研修班，邀请校内外专家对全体教职工进行全员培训。二是加强过程培训。每周三由各系或教务处组织集中业务学习、每月对全校教职工进行集中政治理论学习，教职工开展个人自学。三是充分利用教师培训中心优质资源加强专业培训。

全员培训取得良好成效，学校教师政治理论水平显著提高，教师归属感、自主发展意识显著增强，信息技术应用能力显著增强，教育教学成效显著增强，科研能力和水平显著增强，校风、教风、师德师风、学风建设显著增强，营造了良好的教师可持续发展格局。

    陈向阳充分肯定了学校全员培训工作，希望学校充分利用现有丰富的专家和名教师资源，做好学校培训工作的同时，更好地服务社会，服务地方经济社会发展。